Los Googlers se unen

El primer sindicato de trabajadores de Silicon Valley enmarca un momento de escepticismo sobre la utopía de la gran tecnología.

Señales de precioLa inflación minorista, medida por el índice de precios al consumidor, se moderó al 4,6 por ciento en diciembre, frente al 6,93 por ciento de noviembre.

La incorporación más reciente al lugar de trabajo más genial del mundo no es otra mesa de futbolín estrafalaria o una micrococina para suministrar kombucha y barras de bocadillos a los empleados de Google: es un sindicato de trabajadores. Más de 400 ingenieros y trabajadores de Google se han organizado en el Alphabet Workers Union, después de años de activismo no oficial. ¿Cómo llegaron las cosas a tal punto? Después de todo, esto es Silicon Valley, la utopía capitalista tardía donde la tecnología tiene una solución para cada solución, donde la ambición individual gobierna el mundo y donde se suponía que los generosos cheques de pago habían hecho que la negociación colectiva fuera tan relevante como un teléfono de marcación rotativa.

El sindicato de trabajadores de Google se produce después de varios enfrentamientos entre empleados y la empresa sobre la ética de colaborar con gobiernos represivos, de resolver demandas por acoso sexual pagando a los acusados ​​con millones de dólares y despidos controvertidos de empleados disidentes, el más reciente de un investigadora líder en inteligencia artificial, y una de las pocas mujeres negras en una industria que es abrumadoramente blanca y masculina. Google no está solo. A lo largo de los años, el celo mesiánico de Silicon Valley por el solucionismo tecnológico se ha enfrentado a críticas acérrimas, desde adentro. Los denunciantes tanto en Google como en Facebook han analizado detenidamente el impacto del trabajo que realizan, ya sea en la transmisión de noticias falsas o en avivar el odio en todo el mundo o hacer que los trabajos de la clase trabajadora sean más precarios que nunca. Ha encontrado un eco en el retroceso político contra las grandes empresas tecnológicas, que tienen una influencia desproporcionada en la vida humana, desde los puestos de trabajo hasta las plataformas de contratación y las elecciones.



Con un gran poder debería venir cierta responsabilidad. Pero a las personas, incluso aquellas tan talentosas como los ingenieros de Google, les resulta difícil buscar respuestas por sí solas o inclinar a una corporación poderosa hacia la justicia. Para eso, es necesario volver a lo primero que los creadores de esta utopía tecnológica pensaron que habían desterrado: la política. Mientras unos pocos empleados de Google del mundo se unen, ¿qué pueden perder sino sus ilusiones y bocadillos gratis?